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党建工作与审判工作的无缝对接

党建工作与审判工作的无缝对接


    近年来,济宁市中级人民法院以党的建设为统领,坚持抓党建带队建促审判,不断创新党建工作模式,着力加强主题学习教育,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动了党建和审判业务等各项工作的全面提升,实现了党建工作与审判工作的无缝对接。

    突出主体责任  强化政治建设

    抓好党建工作,关键是落实主体责任。济宁中院积极构建“党组书记主抓、班子成员配合抓、责任人员具体抓” 的党建责任体系,研究制定了《 规范机关党建工作责任的实施意见》,与审判业务同部署、同落实。济宁中院班子成员严格落实“一岗双责”,明确责任分工,层层签订《党建工作责任书》《 党风廉政责任书》,将党建责任具体到人、落实到事,做好表率示范。

    为加强政治学习,抓住政治建设这个“牛鼻子”,该院党组书记、院长冯爱冰坚持每年为全院干警上党课。全市法院坚持每年一主题、一创新、一提升,特别是去年以来,深入开展“两学一做”学习教育,引导广大法官政治上清醒、立场上坚定。

    以加强党组理论学习为抓手,该院扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习、大培训”,引导干警坚决做到“两个维护”,为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育奠定基础。

    聚焦规范化  实施提升工程

    党建有没有活力,要看党组织的组织力强不强。为此,济宁中院制定了《实施全市法院基层党组织组织力提升工程年度工作计划》,结合法院内设机构改革,推动支部建在审判团队,做到改革到哪里、基层党组织就建到哪里。严格规范党内政治生活,认真落实“三会一课”,从严落实党员学习、党员活动日等规定要求,提升组织生活的质量和效果。

    该院还积极开展“ 党建规范化提升年”活动,做到制度上墙、记录在簿、徽章挂胸、宣传上网,实现基层党组织活动常态化。中院两个党支部荣获“济宁市市直机关过硬党支部”称号。

    为进一步强化党员队伍管理,该院严格党建工作述职评议、民主评议党员制度,加大了党内民主监督、党员党性分析力度,坚持党员领导干部带头上党课,组织开展党的基础理论学习、革命传统教育,引导全体党员学习党章、尊崇党章、维护党章,把从严治党要求贯穿到党员教育、管理、监督各环节。

    创新党建载体  创建党建品牌

    新时代,新要求。济宁中院针对法院工作的特点,结合新要求,积极创建“党建+”品牌。在推出“守望天平”“阳光立案”“法官妈妈”品牌基础上,又积极创建“扫黑除恶先锋”党建品牌,深入推进扫黑除恶专项斗争。组织“建过硬支部、做合格党员、 当干事先锋” 活动,开展“共产党员先锋岗”争创活动,该院有两个党支部被济宁市直机关党委授予“共产党员先锋岗”称号。

    5月17日,在济宁仙营街道办事处仙营社区,一场别开生面的“家长课堂”正在上课。该院第五支部党员安康以《安全感比成功更重要》为题,从少年司法的角度,以案例为依托,针对未成年人犯罪的成因和家庭教育之间的关联,向社区群众进行宣讲。

    为密切联系群众,奉献党员爱心,该院成立了法官志愿者队伍,定期到福利院和社区开展志愿服务,组织开展“家长课堂”、青少年参观法治教育基地、涉黑恶犯罪未成年犯心理疏导等活动,传递党的温暖。

    该院还依托“ 学习强国” APP 、“灯塔—党建在线” 党员教育平台,通过组建微信群、下载APP 等方式,探索开展网上组织生活,拓宽网络学习阵地。举办“不忘初心、牢记使命”微党课轮讲,参加市直机关微党课比赛,提升过硬政治能力。发掘、利用儒家文化资源,开展国学学习,引导干警重视家风家教传承,践行社会主义核心价值观。连续两年举办“阅读成就梦想”读书会,发布读书倡议书,为支部配备书籍,推动建设学习型党组织。

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