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接班人或需经历三项“考试”

接班人或需经历三项“考试”


9月9日,深陷贪腐风波的日产集团现掌门人——社长兼首席执行官西川广人遭到调查,将于本月16日正是下课,霎时间在汽车行业内引发了轩然大波。

之所以会有如此之大的效应,主要原因就在于,去年当雷诺日产联盟掌门人戈恩深陷贪腐大案时,西川广人就是这场追捕戈恩大戏的主角。

在其以嫉贪腐如仇的形象顺利扳倒戈恩和外籍高管派系后,西川广人却因涉嫌“获取不当财务”而被董事会勒令下课,独揽日产权杖终成泡影,唯有唏嘘一场空欢喜。

家不可一日无主,在西川广人下课之后,其位置将由日产代表执行官和首席运营官山内康弘(Yasuhiro Yamauchi)暂时接替,而下一任CEO的人选则将在10月份之前得到确认。

 

于是谁将成为西川广人的接班人也成为了行业内的热门话题。近日,有外媒列出了一份名单,名单之中6位候选人之名跃然于纸上。

他们分别为PSA集团管理委员会主席唐唯实(Carlos TAVARES)、丰田执行副总裁Didier LeRoy、前日产汽车全球营销总监Daniele Schillaci、将暂时接替西川广人职务的山内康弘(Yasuhiro Yamauchi)、雷诺-日产-三菱联盟高级副总裁关润(Jun Seki)以及日产中国执行委员会主席和东风汽车有限公司总裁内田诚(Makoto Uchida)。

而这6名候选人究竟谁能成为真正的接班人,虽然无法预知未来,但我们或许可以从接班人的标准中发现些许线索,西川广人的接班人需要满足哪些条件呢?我们可以分析一二。

清廉为重,不在一个地方跌倒两次

不论是戈恩还是西川广人,他们的倒下都来自于两个字:腐败。因而对于下一任接班人而言,“清廉”恐怕就是放于首位的重要条件。

当戈恩因腐败丑闻而被拉下马,西川广人在日产内部就展开了一场清洗工作,越来越多的高管职业生涯也因此走到了岔路口。

 

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