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监督员上岗:“内外”发力反腐

监督员上岗:“内外”发力反腐

  记者从兰州新区纪工委监工委获悉,通过自愿报名、单位推荐、严格审核,首批22名党风政风义务监督员经过层层筛选,于近日正式“上岗”,为兰州新区反腐倡廉和打造良好营商环境,共同出谋划策。

  “这既是一份荣耀,也是一种责任,更是一项使命。”兰州新区党工委委员、纪工委书记任小东向监督员颁发聘用证书时说,希望他们恪尽职守、履职尽责、大胆监督,为新区反腐倡廉建设、营商环境的营造发挥积极作用。

  这22名首批党风政风义务监督员,是按照具有较高的政治素质和政策水平、较强的监督检查和参政议政能力、较好的社会影响和公众形象等条件,经过层层推荐筛选挑选出来的。

  任小东表示,兰州新区正处于爬坡过坎、滚石上山的发展阶段,在发展最关键的时期、最需坚持的“节骨眼”,营商环境的优劣、干部作风的好坏,直接决定着发展的质量和速度。组建义务监督员队伍,就是借助“外力”,加快良好营商环境建设和干部作风建设。

 

 

 

  “只有‘内力’和‘外力’共同发力,才能确保发展的可持续。”任小东说,这既是健全监督制约机制的一个重要举措,也是专门监督与民主监督、社会监督相结合的一种有效形式。

  为此,兰州新区纪工委监工委制定下发了《兰州新区党风政风义务监督员管理办法》,明确了党风政风义务监督员选聘条件、应当履行的职责、监督过程中应遵守的工作纪律、工作运行制度以及对义务监督员的日常管理要求,为义务监督员提供了监督的基本遵循。

  兰州新区聘请22名党风政风义务监督员,旨在整合党内外各种监督资源,调动方方面面力量,把党内监督与监察监督、巡察监督、民主监督、舆论监督、社会监督等有效结合,通过充分发挥党风政风义务监督员广泛联系群众的优势和民主监督作用,共同参与反腐倡廉和作风整治工作。

  任小东强调,纪检监察机关必须在思想观念、工作思路和工作方法上与时俱进,既要当好“清道夫”、又要当好“啄木鸟”,在严惩腐败的同时,注重抓早抓小、防患未然,努力从“盯违法”转向“盯违纪”、从“管少数”转向“管多数”。


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