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威尼斯人娱乐城:万达4员工贪污近亿?内部透露“只有几百万”


“无法容忍腐败”的王健林又发飙了。
 
近日,万达集团内部发公告称,集团内有4名员工严重违反集团制度,向商户、供方及员工索贿,金额巨大,已涉嫌犯罪。目前,万达已与上述4人解除劳动关系,并移交司法。
 
外界有声音称,万达这起腐败窝案涉及金额总数近亿元。这个数字与侦探君了解到的信息出入有点大。
 
一个万达内部的小伙伴跟侦探君表示,也就几百万,不到1000万。
 
为什么会和外界所说的有这么大的差距呢?
 
据万达内部人士透露,有媒体把近亿营销花费都算作贪腐,统计的有点问题,这些营销费虽然是给了和他们关系好的供方,但是其实只是赚了中间费用而已,并不应该都记入贪腐金额的。
 
虽然贪污金额距离王健林的“小目标”还很远,但据说王健林听完案情通报后,非常生气,发表了半小时的讲话,要求全体员工坚守廉洁底线。
 
万达集团内部有一个号称“民间纪检委”、“重案六组”的审计部,由万达元老级人物高茜带领,聚集了财务、工程、预算、土水电各专业人才,专门用来内部调查。
 
据王健林表示,“我个人在集团不分管具体业务,唯一管的部门就是审计部,审计部就相当于万达集团的纪委。”
 
在王健林眼中,这个审计部具有很强的威慑力。可即便如此,万达集团内部的贪腐还是屡屡发生。
 
2015年,据《时代周报》报道,一份“大万股【2015】19号”的文件通报了万达内部18起贪腐事件。
 
2018年初,王健林曾表示,2017年审计中心查处263起违规事件,解除劳动关系129人,司法立案三起,为万达挽回损失1.3亿元。
 
7个多月后,万达集团又有两名高管因利用职务之便谋取私利被警方带走……
 
其实不止万达集团,很多大企业都有腐败存在。有利益的地方,腐败就容易发生。
 
今年7月,裁判文书网一份判决书公开了互联网巨头蚂蚁金服两位员工受贿1300万元被判刑的具体过程。
 
其中一名员工利用职务之便使不符合使用支付宝收支的公司审核通过,由此收受了三箱现金,共计1000万元人名币。用这1000万,他在河北买了房、车,还在生活中挥霍了600万。
 
这两人最终因嫖娼举报被抓。
 
企业中贪腐中最引人注目的还是无人机品牌大疆创新。今年1月,大疆创新发布的反腐公告显示,大疆处理涉嫌腐败和渎职行为的员工45人,腐败造成损失保守估计超10亿元人民币。
 
除此外,百度、腾讯、美团、360等大公司均发生过员工贪腐事件。京东为了反腐还想出一个奇招,带领员工参观北京第一看守所……有没有用就不知道了。
 
说起大企贪腐,就连科技圈内排得上名的大企业华为、中兴也未能幸免。前几年,中兴查处包括侵犯公司商业机密、利用职务便利侵占公司财产或收受贿赂等各类案件几十起,开除员工近百人,对于反腐举报的员工奖励高达百万。
 
事实上,其实无论哪个圈,伴随着企业发展壮大,经营权与所有权逐渐分层,各经营层面的负责人逐渐掌握重大的人事权、财权、物权等。如果缺乏相应的监督,面临诱惑时,贪腐很容易发生。
 
人只要有权力,不管大小,都会想着换取自己的方便。
 
普华永道曾发布《2018中国企业反舞弊联盟现状调查》报告,报告显示,舞弊者的年龄呈现低龄化趋势。40岁以下的占到81%。
 
参与舞弊的人员中,工作年限在1-5年的比例最高,占58%;工作年限在10年以上的仅占6%。
 
舞弊者工作年限和职级。图片来源:普华永道
 
老员工虽然参与舞弊的机率低,但据数据显示:工作年限在10年以上的舞弊者造成的经济损失是工作不到5年者的4.7倍。舞弊者工作年限越长,造成的经济损失也越大。
 
腐败员工就像是一条条“蛀虫”,逐渐将公司掏空。
 
往小了说,它会使企业虚增成本,侵蚀利润,损害股东利益;往大了说,不仅不利于企业文化建设,甚至会助长社会的腐败风气。据了解,因腐败造成的经济损失基本难以全部挽回。普华永道发布的《2018中国企业反舞弊联盟现状调查》报告显示,挽回的经济损失不到损失总额的五分之一。
 
2015年1月,华为创始人任正非曾表示:华为碰到的最大敌人不是别人,就是我们自己,我们内部的治理结构还有很多工作要做。
 
图片来源:新浪科技
 
反腐是公司治理制度的重要一环。北京师范大学公司治理与企业发展研究中心主任高明华称,引起腐败的根本在于公司治理制度的缺陷。
 
他表示:“个体贪婪是经济人的本性,真正使这些经济人偏离正轨,铤而走险的,是人们对预期非法利得与惩戒风险的权衡,而这种权衡选择取决于公司治理制度的完善与否。”
 
国家行政学院教授张春晓则提出,要建立企业内部纪委、监察、审计、监事会“四位一体”的约束体系,把腐败遏制在萌芽里。
 
近年来,很多大公司都加大了反腐的力度。阿里巴巴、碧桂园、美的等2015年发起成立中国企业反舞弊联盟,截至目前,已有482家公司成为联盟会员,上市公司占到50%。
 
凡是涉及行受贿、侵占公司财产、出卖商业秘密等腐败行为,不仅会被列入公司内部“黑名单”,其他联盟成员也能共享。
 
为了反腐,各个大企大厂费尽心思才智。万达成立了审计部,百度纠察部化为“职业道德建设部”,京东设立反腐专项奖励基金,腾讯上演千里追凶,依然有“知法犯法者”。人心复杂,如何更好地在企业内遏制贪腐需要不断地实践探索。

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