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“枫桥经验”在拉祜山乡落地生根

“枫桥经验”在拉祜山乡落地生根

       今年以来,云南普洱边境管理支队糯福边境派出所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和全国公安会议精神为指导,忠实践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,与时俱进创新发展“枫桥经验”,全力争创“枫桥式公安派出所”。

  通过推进警地党组织联创共建工作、“治安中心户长”和立体防控网络建设,实现了“矛盾不上交、服务不缺位、平安不出事、边境不失管”的目标,辖区群众满意度、安全感、幸福感不断提升。该所创建的“治安中心户长”模式硕果累累,短短几年间,原来名不见经传的糯福边境派出所,不但跻身“一级公安派出所”的行列,而且先后荣获“先进基层单位” “边境联防先进集体”“先进党支部”等多个荣誉,并荣立集体三等功一次。

  党建引领锻造过硬队伍

  “传承发扬新时代‘枫桥经验’,我们始终把党建工作作为抓队伍、促业务的有力抓手,继续推进支队‘党建+’模式,将党建工作贯穿于执法执勤工作和队伍建设的各方面、全过程,让党建工作催生出强大战斗力。”该所政治教导员刘刚说。

  今年以来,该所紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育及“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动,坚持党的政治领导,常态化落实“三会一课”、主题党日等活动,增强了党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。

  在工作中,该所推动1名主官进糯福乡党委班子,9名责任区民警村官兼任辖区行政村党支部副书记,联合乡司法所、民政所等部门组建“党员先锋服务队”2支,发动警地党员深入辖区开展治安联管、边境联巡、纠纷联调、法治宣讲等工作,不断在为民实践中提升警地党组织活力,锤炼党员民警能力素质。同时,采取多批次、多形式,组织全体民警深入学习“枫桥经验”,努力使每一个民警准确领会“枫桥经验”的精髓要义和新时代新要求,准确把握“枫桥经验”的措施支撑和具体要求,推动以“枫桥经验”武装头脑、指导实践。

  截至目前,共接待办事群众4000人次,办理业务超过2000件,开展送证上门服务14次,辖区群众对边境管理工作的满意度达到了100%。

  创新“治安中心户长”社会管理模式

  “针对辖区边境形势复杂、矛盾纠纷突出、治安难点问题较多的实际我们充分发挥治安中心户长人熟、地熟、情况熟、说得上话、管得住事的优势,把工作触角延伸到每一个村组,主动排查调处邻里纠纷,积极化解社会矛盾,形成“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的良好局面。”该所所长蒋巧辉说。

  该所通过制定《治安中心户长选聘办法》,采取群众大会推荐,初选在片区有影响、有威信、懂政策、懂法律和自愿参与治安管理工作的群众担任治安中心户长,由村“两委”和派出所审核把关,报乡政府批准后,在片区召开群众大会公布名单,悬挂“治安中心户长”标识牌,配发工作牌、民情日志记录本和片区治安状况登记本。

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