主页 > 《中直党建》杂志 > 文章

“丹青赤税·赤色党建”品牌

“丹青赤税·赤色党建”品牌

“坚持党建统领,坚持抓学习、增活力、优服务,扎实做好各项工作,提升基层党建工作水平。”分管党建工作的赤水市税务局副局长韦勇恒说。赤水市税务局通过抓党建加强党员干部队伍建设、凝聚推动税务改革先锋模范合力,不断提升赤水税务机关党建科学化、规范化水平。

神圣庄严的党徽党旗、严肃有力的党建标语、生动丰富的图文介绍……赤水市税务局建立了党建文化走廊,将党建工作通过图文方式呈现给党员和群众,提升基层党员的归属感和荣誉感,为服务发展注入新的“红色动能”。

赤水市税务局坚持以党建为统领,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,紧密依托赤水红色元素和红色文化,结合税收工作实际,以“丹心献税收,党建铸税魂”为主题,着力打造“丹青赤税·赤色党建”党建品牌。梳理整合融合机关基层党组织和群团组织构成和人员信息,规范建立赤水税务党建微信群。推进党员积分管理,增强党员“四个意识”“四个自信”“四个定力”,教育引导党员做合格党员、做改革先锋、当干事表率。

“各支部规范开展‘三会一课’活动,班子成员以普通党员身份参加支部组织生活。”韦勇恒介绍,国税地税征管体制改革后,落实“纵合横通强党建”工作机制,组建成立赤水市税务局机关党委,成立8个基层党支部,健全赤水市税务局工会、妇联、共青团组织,配齐配强基层党组织班子。

“通过组建宣讲队、举办专题讲座、开展专题研讨、组织知识竞赛、开办‘新时代干部讲习所’等强化思想政治武装和政治定力,始终把党的政治建设摆在首位。”赤水市税务局杰出青年税干杨秋霞说。

将从严治党、依法行政与党建主体责任结合起来,赤水市税务局协同打造“责任清”“履责实”“督责严”“考责硬”的责任落实链条,把“严”和“紧”的意识传到每名执法人员,不断建立“横向到边、纵向到底、层层压实”的责任体系。领导干部以身作则,管好权、管好人、管好事,做守纪的模范者、执行者、监督者;持续推进“两个责任”清单化落实,压实主要负责人、第一责任人责任。

 

相关阅读:

  1. 推进打造“准盟国”防务关系
  2. 日本奥运举办地抱怨中央“一毛不拔”
  3. 澳门百家乐投注:高额奖金回馈网址唯一 国产剧“注水”之风何时休?
  4. 转型 “党建+”筑牢发展“定盘星”
  5. bet365投注网站:澳门官方直营优惠给力 “替马英九教训韩国瑜”
  6. 带头做到“两个维护”首要任务
  7. 真正成为乡村振兴“发动机”
  8. 2019年度“金蓝领”技师(高级技师)培训
  9. 建设“吴根越角”党建生态圈
  10. 武义农商银行:党建联盟“朋友圈”
返回顶部