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组织全局人员每周一例会集中学习

组织全局人员每周一例会集中学习


培训教育助力党建。通过制定年度学习教育培训计划,将党建理论、应急管理安全监管业务、党风廉政相关知识学习及系列教育等内容纳入其中,组织全局人员每周一例会集中学习,保证学习教育时间的落实。制定党员干部冬训计划,积极开展党员冬训,采取集中学习、个人自学、座谈讨论相结合等方式,集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党建知识以及安全生产应急管理方面的法律法规、相关业务知识,拓宽了全局党员干部的知识面。制定学习先进人物计划,运用身边的先进典型激励全体人员,广泛开展学先进、争先进活动,增进党员干部对党的热爱,激发工作热情。开展利用“学习强国”平台在线学习,通过开展学习、相互交流、撰写体会等形式,营造浓厚的学习氛围。

制度创新推进党建。落实党建责任制,建立健全党组中心组学习制度、实行党建责任目标管理、党建责任清单公示、“三会一课”制度、民主集中制、集体议事规则、民主(组织)生活会、党建联系点、年度述职评议、服务帮扶等一系列工作制度,强化党组、党支部主体责任和“一把手”第一责任人责任。

开展活动拓展党建。深入开展“共驻共建”阳光扶贫和送温暖活动。局领导班子成员深入挂钩的东双沟镇丰收村、高良涧街道灯塔村和邓码社区,为基层解难事、做好事,密切与基层群众的感情联系,通过召开村民代表、企业负责人座谈会,了解基层企业、群众所想、所急和所需,向困难户发放慰问金6000元,向帮扶挂钩村集体捐赠2万元。开展“联系点上过党日”、赠送《党章》及应急安全法律法规书籍等活动,同挂钩的村、社区党支部共同研究探讨党建强村工作的方法路子,以此提高党建工作水平,促进挂钩村经济提升。通过组织党员参观红色基地、开展实境教育、每月固定党日活动、上专题党课、观看廉政教育警示片、进行廉政谈话、加强作风建设等一系列活动,提高党建和党风廉政教育成效,促进应急管理和安全生产监管等各项工作进一步提升。座谈讨论相结合等方式,集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党建知识以及安全生产应急管理方面的法律法规、相关业务知识,拓宽了全局党员干部的知识面。制定学习先进人物计划,运用身边的先进典型激励全体人员,广泛开展学先进、争先进活动,增进党员干部对党的热爱,激发工作热情。开展利用“学习强国”平台在线学习,通过开展学习、相互交流、撰写体会等形式,营造浓厚的学习氛围。

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