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宁波连出“十大引才新政”

宁波连出“十大引才新政”


9月20日,2019中国浙江·宁波人才科技周开幕,围绕打造“青年友好城”集中发布了大学生安居补贴、博士后资助、本土人才升级奖励、海外人才服务23条、顶尖人才支持、出入境便利12条、海鸥人才专项、人才贡献奖励、青年技工自主评价、青年人才驿站“十大青年新政”,在优化人才生态上再推新举措。以“双层孵化,多方协同”为培育模式的浙江创新中心也在宁波东部新城核心区启用,将为浙江及长三角区域城市推荐入驻的高端人才项目提供三年免租办公空间、“1+X”全链服务体系,打造“人才自由港”。

“创新是第一动力,人才是第一资源。城市高质量发展需要数以十万甚至百万计的人才献计出力。举办人才科技周、专题发布青年友好城建设系列举措,就是希望全面展现宁波渴求人才的真情实意和服务人才的真招实策。”浙江省委副书记、宁波市委书记郑栅洁在开幕式上表示。

 

浙江省委副书记、宁波市委书记郑栅洁考察“人才科技周”场馆。

顶尖人才最高资助亿元

此次宁波发布的“十大青年新政”主要针对青年毕业生、高层次人才、顶尖人才、海外人才等,其中,对毕业十年内的本科生、硕士生在宁波首次购买家庭唯一住房的给予购房总额2%、最高8万元的补贴;允许毕业15年内的全日制普通高校、中等职业学校(含技校)毕业生先落户后就业;对扎根甬城的博士生给予15万元安家补助、最高20万元购房补贴;对博士后工作站给予最高100万元建站资助经费,博士后出站留甬工作的给予最高50万元补助。

顶尖人才方面,在宁波全职创业创新的顶尖人才可获7000万元~1亿元资助,非全职创业创新的可获2000~6000万元资助,最高1亿元;全职新引进或自主培养的顶尖人才,安家补助最高800万元;自主培养顶尖人才的单位可获一次性500万元奖励。同时,对本土人才成长为顶尖人才、国家级特优人才、省级领军人才的分别给予最高800万元、50万元和10万元奖励。

对外籍青年人才,新政更注重完善公共服务。如外籍顶尖人才本人及其配偶、未成年子女可申请在华永久居留;外国专家学者及外籍高层次管理和专业技术人员,可申办5年内多次签证、私人事务类居留许可、工作类居留许可;在国内重点高校获得本科及以上学历的外国优秀留学生,可申办2~5年的私人事务类居留许可;国际知名高校毕业的外国学生,毕业2年内来华创新创业的,可申办2年内私人事务类居留许可等。

“十项新政聚焦青年人才引、育、用、留全环节。”宁波市委常委、组织部长钟关华在开幕上表示,宁波将通过一系列实打实的举措,打造最能打动青年、最能成就青年、最让青年向往的“青年友好城”。

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