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年轻人对“小确幸”的追求仍然在

年轻人对“小确幸”的追求仍然在


今天是七夕节,台湾有些人可高兴不起来。

婚恋生育都是别人家的,自己连体面的生活都还谈不上。真是负能量满满啊。

走过台北街头的便利店,玻璃门上贴着张海报,介绍新推出的“厌世早餐”。很多人愿意相信太阳每天都是新的,在一日之始怀抱些希望,这边的早餐却高调地标榜“厌世”。

如今台湾年轻人对“小确幸”的追求仍然在,不少人的口吻却已变成了“小确丧”,那点微小而确切的幸福,也离不开丧兮兮的底色。

有台湾研究者将“90后”和“80末”称作“厌世代”,鲁蛇(loser)是这群人的自嘲。比起“60后”的父辈,他们踏入职场之际,经济起飞的时代红利早成往事,“台湾钱淹脚目”的荣景也无缘再现,而从上世纪90年代后期起停滞的低薪和过劳高压工作,才是他们面对的现实。

低薪梦魇

“厌世代”的经济账大多始于学贷。根据规定,台湾高中以上的学生就可以申请。台湾教育部门数据显示,目前台湾申请学贷者有80多万人,每人平均负担20万元(新台币,下同),如果以平均薪资2.8万元推估,要不吃不喝7个多月才能还完。

台湾有毕业10年的年轻人,仍在偿还高达70万元的就学贷款,每个月还3000多元看上去不算多,利息也较低,但一想到还有十来年才能还清,“负债感”还是让人不好受。

 

台湾青年上网申请就学贷款。

要还债,稳定的收入来源必不可少。台湾2018年全年平均失业率为3.71%,其中20至24岁的失业率高达12%,比2008年金融危机时青年失业率还要糟。这10年间,每10个年轻人就有1个以上面临失业。“毕业即失业”的青年就业问题依然严峻。

由于岛内经济不景气,即便勉强找到工作,起薪也不见得理想。据台湾1111人力银行调查,2018年台湾职场新人工作起薪约为2.7万元,较前一年减少800多元。而新人期待薪资则下调1162元,实际起薪与期望差距创3年新低。

这说明啥?工资不高,年轻人也认了。值得关注的是,以往职场新人跳槽,主要因为“不满意薪资”,为此宁可在职场漂流甚至陷入失业。这回1111人力银行调查却发现,他们如今换工作的三大主因,分别是“原工作常态加班”“找到更好工作或被挖角”“没有成就感”。

高薪梦做不了,先入职场再说。现实却没带来多少安慰,到手的钱真是少得可怜。追根溯源,为应对金融危机给就业造成的冲击,台当局在2009年推出《大专毕业生至企业职场实习方案》(俗称“22K方案”),虽有良善立意,却如同当局认定的企业给薪标准,不少企业照此给年轻人发薪,且多年保持低位不变,让1996年后就陷入增长停滞的薪资更是雪上加霜。

2006年后,台湾大专以上程度的劳动力成为市场主流,许多工作原本只需要中学学历,却有不少大学毕业生去应征。如今台湾大专院校录取率近乎百分之百,学历贬值现象越发严重。研究生满地走,学历不能保证就业,却有几乎四分之一的学生休学或退学,让人看见一代人的迷茫失落。

如今,在台湾行政机构主计总处“薪情平台”输入全年总薪资,若以22K计算,一年收入为26.4万元。在年龄未满25岁且为研究生教育程度的受雇员工之中,40%的人同处或还达不到这个水平。

今年元旦起,台当局将每月基本工资由22K调整至23.1k,称“22K”将走入历史。从“薪情平台”的即时搜索结果看,22K远没有过去,低薪仍是年轻人挥之不去的梦魇,也是他们不得不接受的现实。

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