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发挥基层党组织的战斗堡垒作用

发挥基层党组织的战斗堡垒作用


  近年来,华北冶建工程建设有限公司(以下简称“华冶建设公司)党委在上级党组织的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南,以党建和企业文化建设为抓手,围绕中心工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,开拓进取、务实创新,增强了企业的凝聚力和向心力,为企业的发展和城市建设作出了积极的贡献。

  (一)积极开展企业文化营销,开创文化建设新局面

  积极做好企业在邯郸的推介工作,讲好华冶故事、传播华冶好声音,提高了员工的幸福感和荣誉感,宣传了企业的品牌建设,增加了企业与地方政府的沟通交流:一是多次举办了企业年谊会,成功推介了企业文化。2018年2月,成功举办了“携手同心·共创未来”2018年迎新春联欢会,邀请了50多名邯郸市上级主管部门人员参加;2019年1月,举行“奋进新时代·筑梦新征程”2019年迎新春企地联谊会,邯郸市政府和市直部门领导,邯郸市企业联合会执行会长、副会长及会员企业,中国华冶友好合作单位及嘉宾,以及驻邯各大新闻媒体等,共计约400余人参加,极大提升了中国华冶在邯郸的影响力和知名度;二是作为首家单位,于2018年8月,在邯郸成功举办了三场以“打好污染防治攻坚战、保护绿色生态母亲河”为主题的“华冶之夜·嗨唱邯郸”专场大型演出,每天观众达上千人,三天的演出,观众有增无减,受到了邯郸市总工会党组书记、常务副主席王利伟等各级领导的高度赞誉。三是大力推进项目工地企业文化建设。公司在邯郸的在建工程项目约80亿元,为展示邯郸市城市良好形象以及公司良好的企业文化,公司党委对邯郸东区的在建项目进行了整体策划,推介了华冶企业文化,提升了企业在邯郸的品牌建设。

  (二)提高政治站位,打造新时期特色企业文化体系

  每年年初组织本单位80余人参加领导干部培训班;开设“每周大讲堂”学习活动,每年共800人次参加;启动党员知识季度答题活动;辑印了《不可触碰的红线-党员干部廉洁教育必读手册》和《党员负面清单100条》,发放到300余名党员领导干部和关键岗位人员手中;编制了《基层党建工作指南》和《党员手册》,确保一个支部一本工作指南,一名党员有一本手册;组织开展“党建+”主题活动。以 “党建+压降两金”、“党建+降本增效”等形式,及时总结交流经验,把党建与企业中心工作深度融合,把每个人、每个环节、每个因素的正能量都链接到促进公司加快发展和保证稳定发展上来,凝聚起团结干事的强大正能量。

  (三)创新企业文化理念,传承党建红色基因

  一年来,公司以“企业文化成果年”和“项目管理提升年”为契机,坚持“项目建到哪里、党支部就建到哪里、党员作用就发挥到哪里”思路,按照“四同步”要求,把支部第一时间建在项目上,第一时间配齐配强基层组织班子。积极弘扬企业精神,塑造红色文化,增强一线员工的获得感和幸福感。先后组织了“我为一线员工点赞”、“寻找身边榜样”、“红色基因传承、助力施工生产”、“大干100天,向身边榜样学习”、“劳模故事”、“党旗在一线飘扬”等系列活动和宣传报道,深入挖掘各单位和各系统的先进典型,先后为80多名奋战在一线的员工点赞,挖掘身边榜样110余人,发扬劳模精神和工匠精神,积极弘扬正能量。在此期间,公司涌现出一名奋不顾身、勇救两名落水儿童的身边榜样高建国同志,公司党委主动跟踪宣传报道,弘扬见义勇为的精神,在公司和社会上树立良好的道德风尚。在项目关键节点和“急难险重”任务上,助力施工生产,公司党委多次组织开展“争先创优”劳动竞赛,掀起一线员工的施工大干热潮。

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