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村里通过制定《党员先锋守则》

村里通过制定《党员先锋守则》

 

     日前,递铺街道鹤鹿溪村菜场搬迁工程进入设计阶段,进展较顺利,这离不开一批老干部的努力。工程涉及5户征迁户,起初政策处理工作一度受阻,李苗青等几位老干部挨家挨户上门,这几天还在攻克最后1户未签约农户。

  项目遇到难题,老干部及时出面解决,这是鹤鹿溪村党建“三道”中崇尚“乡贤文化”,定道理事的做法之一。为了发挥这批能人的作用,村里还开设了“桑榆谏室”,每天开放,供老干部、老骨干议事、学习、聚会。“全村下辖25个村民小组,乡贤能人多,近年来,美丽乡村精品示范村、省历史文化保护利用重点村、省级美丽宜居示范村等创建工作火热推进,需要发挥乡贤能人和村干部的作用,更需要用制度来引导;为此,我们推出党建‘三道’,希望以公道治村、凝聚人心。”村党总支书记李升阳说。

  “定道理事”中,除了发挥老干部的作用,还包括重大决议党员代表先知道、重点工程党员代表共参与。这意味着,凡涉及规划设计、工程项目、资金流向等与村庄发展和村民有关的事项,一律先上会通报;党员和村民代表绝对不支持的事情不去做;还有,村班子成员不得以任何形式入股工程建设。“公道做事,就是让党员干部经得起查,将乡村振兴主体从‘我’变成‘我们’。”李升阳表示。

  第二个“道”为崇尚“头雁效应”,引道谋事。“书记带好头,干部比干劲。”李升阳介绍,为重塑村班子威信,他每天早上6点泡工地,晚6点上门与村民拉家常,带头加班;村里通过制定《党员先锋守则》,建成5个党小组活动室,以外出学习、集中培训、评比表彰等载体抓好他们的素养提升;并以组织村民代表外出学习的方式,让大家听经验、谈体会,反过来促进村内一批项目的推进。

  崇尚“制度领导”,正道成事是保障。这一“道”的核心在于创新服务机制,通过建立“三联包户”服务网络、开展四类典型评比、推出五支志愿团队的“345治理模式”来助力乡村治理。另外,深挖村域耕读文化,吸引工商资本加入乡村经营队伍。日前,递铺街道鹤鹿溪村菜场搬迁工程进入设计阶段,进展较顺利,这离不开一批老干部的努力。工程涉及5户征迁户,起初政策处理工作一度受阻,李苗青等几位老干部挨家挨户上门,这几天还在攻克最后1户未签约农户。

  项目遇到难题,老干部及时出面解决,这是鹤鹿溪村党建“三道”中崇尚“乡贤文化”,定道理事的做法之一。为了发挥这批能人的作用,村里还开设了“桑榆谏室”,每天开放,供老干部、老骨干议事、学习、聚会。“全村下辖25个村民小组,乡贤能人多,近年来,美丽乡村精品示范村、省历史文化保护利用重点村、省级美丽宜居示范村等创建工作火热推进,需要发挥乡贤能人和村干部的作用,更需要用制度来引导;为此,我们推出党建‘三道’,希望以公道治村、凝聚人心。”村党总支书记李升阳说。

  “定道理事”中,除了发挥老干部的作用,还包括重大决议党员代表先知道、重点工程党员代表共参与。这意味着,凡涉及规划设计、工程项目、资金流向等与村庄发展和村民有关的事项,一律先上会通报;党员和村民代表绝对不支持的事情不去做;还有,村班子成员不得以任何形式入股工程建设。“公道做事,就是让党员干部经得起查,将乡村振兴主体从‘我’变成‘我们’。”李升阳表示。

  第二个“道”为崇尚“头雁效应”,引道谋事。“书记带好头,干部比干劲。”李升阳介绍,为重塑村班子威信,他每天早上6点泡工地,晚6点上门与村民拉家常,带头加班;村里通过制定《党员先锋守则》,建成5个党小组活动室,以外出学习、集中培训、评比表彰等载体抓好他们的素养提升;并以组织村民代表外出学习的方式,让大家听经验、谈体会,反过来促进村内一批项目的推进。

  崇尚“制度领导”,正道成事是保障。这一“道”的核心在于创新服务机制,通过建立“三联包户”服务网络、开展四类典型评比、推出五支志愿团队的“345治理模式”来助力乡村治理。另外,深挖村域耕读文化,吸引工商资本加入乡村经营队伍。

  “这也是街道的党建示范点。”递铺街道相关负责人表示,该村通过“三道”治理,最终让村干部干得舒心,老百姓过得安心,从而推动全村和谐稳定发展,对街道其他村(社区)也有启示意义。

 

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